трудовое соглашение с домработницей - няня домработница бизнес персонал в Балашихе
Логотип


Valid XHTML 1.0 Transitional

трудовое соглашение с домработницей

Печать E-mail

ТРУДОВОЕ СОГЛАШЕНИЕ

г. Балашиха “_____”_____________ 2014 год

_______________________________________________________________ именуемый в дальнейшем «Работодатель» и ______________________________________________,

именуемый в дальнейшем «Работник», упоминаемые в данном Соглашении как Стороны,

заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

1.1. Работодатель нанимает Работника на работу в качестве __________________________ на

условиях, оговоренных в настоящем Соглашении

2. Обязательства Сторон

2.1. Работодатель обязуется:

- Своевременно и в полном объеме выплачивать Работнику заработную плату в

Размере ______________________рублей в час ( за выход, в месяц);

- Соблюдать оговоренный график работы: , с ______. до _________.ч

2.2. Работник обязуется:

- Нести материальную ответственность за жизнь и здоровье членов семьи и сохранность

имущества Работодателя;

- Соблюдать технику безопасности;

- Соблюдать конфиденциальность;

2.2.1. добросовестно выполнять свои обязанности в полном  объеме   в течение срока действия договора;

- сухая и влажная уборка квартиры/дома (уход за различными поверхностями - паркет, ламинат, кафель, натуральный/искусственный камень, металлические, полированные поверхности, стекла и зеркала и т.д.);
- мытьё окон, балконов/лоджий;
- уход за корпусной и мягкой мебелью и оргтехникой;
- чистка ковров;
- мытьё посуды ручное /машинное;
- чистка сантехники;
- смена постельного белья;
- машинная/ручная стирка постельного белья и одежды;
- утюжка постельного белья и одежды;
- уход за обувью;
- наведение порядка в личных вещах по желанию работодателя;
- вынос мусора;
- закуп бытовой химии и инвентаря для выполнения работы (с предоставлением кассовых и товарных чеков);
- уход за комнатными растениями в соответствии с указаниями работодателя;
- выгул и уборка за домашними животными;
- соблюдение техники безопасности и бережное отношение к имуществу клиента
.

2.2.2. не перепоручать выполнение своих обязанностей третьим лицам.

2.2.3. иметь аккуратный и опрятный внешний вид;

2.2.4. в  случае  возникновения  невозможности  исполнения    своих

обязанностей  по настоящему договору по вине Работодателя незамедлительно

информировать об этом Работодателя по телефону ________________, а также  приложить  все  усилия   для устранения препятствий в исполнении своих обязанностей;

2.2.5. работник не имеет права  отказываться  от  выполнения   своих обязанностей по  настоящему  договору,  за  исключением  случаев,   когда невозможность исполнения своих обязанностей связана с состоянием здоровья Работника и может отразиться на работе;

2.2.6. сообщать о происшествиях Работодателю по телефону: _________________.

2.3. Работник имеет право:

2.3.1. досрочно расторгнуть настоящий трудовой договор,  предупредив об этом Работодателя в письменной форме за две недели.

3. Размер и порядок оплаты.

3.1. Работодатель уплачивает Работнику заработную плату из расчета __________ в час(день, неделя месяц

3.2. Заработная плата выплачивается, ________ раз в месяц (раз в день\неделю)________ числа каждого месяца.

3.3. Работник работает по домашнему адресу Работодателя: _________________________ (указать адрес).

4. Срок действия Соглашения

4.1. Соглашение вступает в силу с момента его подписания.

4.2. Настоящее Соглашение заключается на период сроком ______________________, до

“_____”________________________ года.

4.3. Продление срока действия Соглашения производится по договоренности между

Сторонами.

5. Порядок расторжения Соглашения

5.1 Действие Соглашения прекращается после истечения срока его действия в случае, если

Стороны не договорились о продлении Срока его действия.

5.2. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работника в случаях:

- Не соблюдения Работодателем порядка и размеров оговоренной оплаты и объема

возложенных на Работника обязанностей, предусмотренных настоящим Соглашением;

- Невозможности выполнения своих обязанностей, предусмотренных настоящим

Соглашением, в связи с ухудшением состояния здоровья;

5.3. Досрочное расторжение Соглашения возможно по инициативе Работодателя в случаях:

- Если по истечении испытательного срока Работодатель не удовлетворен работой

Работника или его психологическими качествами;

- Если Работника в течение срока действия Соглашения уличили в неточности или

недобросовестности.

6. Прочие условия

6.1. Все изменения настоящего Соглашения действительны только в случае, если они

совершены в письменной форме и подписаны Сторонами. Все дополнения и приложения к

настоящему Соглашению являются неотъемлемой его частью.

6.2. Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую силу, и содержат

семь статей на 2 страницах.

7. Адреса и подписи сторон

 

Работодатель: ___________________________________________

паспорт: серия ___________, N ____________, выдан ____________

"___"________ ___ г., зарегистрирован(а) по адресу: ______________

__________________________________________________________________

 

Работник: _______________________________________________

паспорт: серия __________, N ____________, выдан _________________

"___"_______ ____ г., зарегистрирован(а) по адресу: ______________

__________________________________________________________________

 

10. ПОДПИСИ СТОРОН

 

Работодатель: Работник:

 

_________________________ ________________________